Proces tworzenia Polityki oraz strategii ESG w Liebrecht & wooD trwał od listopada 2022 roku do czerwca 2023 i był wspomagany przez firmę doradczą Savills. Wybór istotnych obszarów, na których koncentruje się strategia Grupy był zgodny z międzynarodową metodologią Global Reporting Initiative (GRI).
(3).jpg)
Liebrecht & wooD, z ponad 30-letnim doświadczeniem na rynku nieruchomości, jest rozpoznawalnym twórcą zrównoważonych projektów w Europie Środkowo-Wschodniej, z kluczowymi projektami w Polsce i Rumunii. Firmę charakteryzuje głębokie zaangażowanie w tworzenie miejsc z poszanowaniem ich historycznego dziedzictwa i środowiska naturalnego, dbając jednocześnie o dobrostan użytkowników. Dowodem tego są zaawansowane procesy certyfikacyjne, które firma stosuje w swoich projektach, a przede wszystkim fakt, że aż 70% ich projektów posiada certyfikat ekologiczny BREEAM.
Celem Liebrecht & wooD jest tworzenie zrównoważonych, prospołecznych i innowacyjnych projektów. To podejście, połączone z placemakingiem na najwyższym poziomie i transparentnymi zasadami funkcjonowania firmy, stanowi silny impuls dla rozwoju branży. Rewitalizacja Centrum Praskiego Koneser stanowi doskonały przykład tej filozofii, pokazując jak działania deweloperskie mogą przyczynić się do ożywienia miasta i przynieść społeczne korzyści.
.jpg)
Tworzenie zrównoważonych, prospołecznych i innowacyjnych projektów jest priorytetem Liebrecht & wooD. Rewitalizując opustoszałe i niszczejące zabudowania pofabryczne nie tylko przywróciliśmy życie pięknej architekturze i w kluczowy sposób przyczyniliśmy do ożywienia dzielnicy w duchu zrównoważonego, policentrycznego rozwoju miast, ale również spotęgowaliśmy miastotwórcze i prospołeczne korzyści działalności deweloperskiej. To nasza wielka duma i wielka odpowiedzialność.
Magdalena Bartkiewicz-Podoba, CEO Liebrecht & wooD w Polsce.
SPÓJNA STRATEGIA ESG & SUSTAINABILITY
Firma Liebrecht & wooD zdecydowała się zlecić doświadczonej firmie doradczej Savills opracowanie spójnej strategii ESG & Sustainability, która pozwoliłaby skonsolidować dotychczasowe działania i wyznaczyć kierunek na przyszłość. Projekt rozpoczął się od 4 dniowego szkolenia dla całego zespołu kierowniczego firmy Liebrecht & wooD w zakresie wszystkich obszarów w ramach aspektów środowiskowych, społecznych oraz ładu korporacyjnego (ESG), wyboru lidera ESG oraz stworzenia zespołu Core ESG Team w ramach firmy. Przy wsparciu ekspertów Savills przeprowadzono badanie istotności dotyczące aspektów środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego wśród kluczowych interesariuszy firmy Liebrecht & wooD, przygotowano i wdrożono politykę ESG w ramach organizacji klienta oraz stworzono strategię realizacji przyjętej polityki w okresie krótko, średnio i długoterminowym.
Na podstawie wyników badania, zespół Savills przygotował macierz istotności na podstawie której Liebrecht & wooD Core ESG Team, wspierany przez doradców z Savills, wybrał kluczowe obszary z zakresu środowiska, odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego, które stały się podstawą dla nowej polityki i strategii ESG firmy.
W celu odpowiedzenia na wyzwania stojące przed biznesem w obliczu realizacji Globalnej Agendy 2030 na Rzecz Zrównoważonego Rozwoju, Grupa Liebrecht & wooD podjęła decyzję o powiązaniu swojej strategii z 17 Globalnymi Celami Zrównoważonego Rozwoju (SDGs) Organizacji Narodów Zjednoczonych, co pozwoli na jasną komunikację swojego zaangażowania na arenie międzynarodowej. Na podstawie analizy SDGs i powiązania tych obszarów z obszarami wybranymi podczas badania istotności firma wybrała 7 głównych celów, które będą miały priorytet w działaniach firmy. Cel 13: Podejmowanie pilnych działań w celu zwalczania zmian klimatu i ich skutków;
WYBÓR CELÓW ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU I ICH OBSZARÓW
W celu odpowiedzenia na wyzwania stojące przed biznesem w obliczu realizacji Globalnej Agendy 2030 na Rzecz Zrównoważonego Rozwoju, Grupa Liebrecht & wooD podjęła decyzję o powiązaniu swojej strategii z 17 Globalnymi Celami Zrównoważonego Rozwoju (SDGs) Organizacji Narodów Zjednoczonych, co pozwoli na jasną komunikację swojego zaangażowania na arenie międzynarodowej. Na podstawie analizy SDGs i powiązania tych obszarów z obszarami wybranymi podczas badania istotności firma wybrała 7 głównych celów, które będą miały priorytet w działaniach firmy.
W rezultacie, strategia ESG & Sustainability firmy Liebrecht & wooD opiera się na trzech strategicznych obszarach:
- Tworzenie i zarządzanie budynkami i miejscami, które są odporne na zmiany klimatu i wyzwania przyszłości;
- Inspirowanie ludzi do tworzenia zdrowych i poprawiających dobrostan miejsc;
- Wprowadzenie solidnych procesów ESG do ładu korporacyjnego.
Do każdego z obszarów zostały przypisane cele strategiczne oraz konkretne KPIs do realizacji w różnych perspektywach czasowych. Kolejnym krokiem w realizacji strategii ESG będzie wdrożenie planów działania na podstawie obranych wcześniej celów oraz monitorowanie postępów i raportowanie zgodne z międzynarodowymi standardami.

Zespół ESG & Sustainability w Savills miał ogromną przyjemność towarzyszyć firmie Liebrecht & wooD w tworzeniu polityki oraz strategii ESG & Sustainability. Przygotowana polityka oraz strategia odpowiada na potrzeby interesariuszy oraz wyzwania związane z ochroną środowiska naturalnego. Wspólnie stworzyliśmy 3 kluczowe obszary strategiczne, w których firma ma największy wpływ. W ramach wybranych obszarów koncentrowaliśmy się nie tylko na efektywności energetycznej i emisji śladu węglowego, ale przede wszystkim na tworzeniu budynków i miejsc odpornych na wyzwania przyszłości, jak również na zdrowiu i dobrostanie użytkowników tworzonych przez firmę obiektów
Katarzyna Chwalbińska-Kusek, dyrektorka działu ESG & Sustainability w Savills
Grupa Liebrecht & wooD, przy wsparciu Savills, podjęła ważny krok w kierunku tworzenia bardziej zrównoważonych i odpornych na zmiany klimatu miejsc, inspirowania ludzi do tworzenia zdrowych miejsc i wprowadzania solidnych procesów ESG. Ta strategia pozwoli firmie na dalsze zrównoważone i odporne na zmiany klimatu działania na rynku nieruchomości komercyjnych.
.jpg)
.jpg)

.jpg)


.jpg)
(1).jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)