Aby dołączyć do naszego Programu Graduate, musisz przejść proces rekrutacyjny. Dzięki temu będziemy mieć możliwość bliżej Cię poznać i dowiedzieć się więcej o Twoich umiejętnościach, doświadczeniu, a także poznać Twoje oczekiwania wobec stanowiska.
.png)
Proces rekrutacji na program stażowy składa się z następujących etapów:
Etap 1 – Przesłanie aplikacji
Przygotuj swoje CV i zaaplikuj na Program Graduate! Ogłoszenie znajdziesz tutaj
Etap 2 - Analiza aplikacji
Twoje CV wpłynęło do naszego systemu. Nadesłane aplikacje są analizowane przez nasz dział HR pod kątem zgodności z zamieszczoną ofertą oraz wymaganiami względem programu stażowego.
Etap 3 – Rozmowa z działem HR
Po pomyślnym przejściu naszego procesu selekcji aplikacji nasz Zespół HR skontaktuje się z Tobą, aby umówić się na około 20 minutową rozmowę wideo. Podczas spotkania dowiesz się więcej o naszej organizacji i programie, a my będziemy mieć okazję poznać Twoją motywację i wcześniejsze doświadczenia ale również oczekiwania jakie wiążesz ze stanowiskiem. Możesz spodziewać się kilku pytań w języku angielskim oraz prośby o określenie Twojej dostępności. Jest to też dobry moment na zadanie pytań dotyczących programu.
Etap 4 – Udział w Case Study
Wybraną grupę kandydatów zaprosimy do siedziby Savills w Warszawie na Case Study. Podczas tego dnia będziesz mieć możliwość poznania sposobu naszej pracy i Zespołu. Zachęcimy do uczestnictwa w kilku ćwiczeniach, ale wyłącznie po to, aby móc zaobserwować Twój sposób myślenia i podejmowania decyzji, a przede wszystkim poznać Cię, jako przyszłego Członka naszego Zespołu.
Dzień będzie intensywny, bo oprócz case study przygotujemy krótki warsztat, a na koniec planujemy późniejszy lunch.
Etap 5 - Spotkanie z Dyrektorem Linii Biznesowej
Ostatnim etapem całego procesu rekrutacji jest spotkanie z Dyrektorem Linii Biznesowej, w której będziesz mógł odbyć staż. Będzie do okazja to poznania bezpośredniego przełożonego, ale też do dowiedzenia się jeszcze więcej na temat stanowiska, funkcjonowania działu, realizowanych projektach, klientach i nadchodzących wyzwaniach.
Etap 6 – Informacja zwrotna
Osoby, które chcemy zaprosić do współpracy poinformujemy o wynikach do końca maja. Bez względu na naszą decyzję, otrzymasz profesjonalny, spersonalizowany feedback na temat Twojej aplikacji, który pomoże Ci w długoterminowym planowaniu ścieżki kariery.
.jpg)